Desde que me lembro, sempre quis “ser alguém”.  Eu queria muito inspirar e emocionar as outras pessoas e fazer a diferença de uma maneira inesquecível. Eu pensei que para ser uma líder eu tinha que provar constantemente que eu era boa o suficiente para ganhar o reconhecimento e apreciação das outras pessoas.

Pelos primeiros 27 anos da minha vida, com o desejo de ser uma luz para os outros, acabei apagando muitas partes de mim mesma. Eu sacrifiquei minha autenticidade, minha intuição, meu amor-próprio, tudo por uma questão de “ser alguém” aos olhos das outras pessoas.

Eu me permiti ficar em relacionamentos que eram tóxicos, eu não respeitei meu corpo e eu me sabotava diante das oportunidades, porque no fundo eu me sentia uma fraude. E de uma certa forma eu era. Eu estava tão ocupada tentando agradar a todos que me perdi completamente de quem eu era.

Essa jornada me trouxe muito desconforto, mas eu decidi que há luz na escuridão. Há possibilidade, cura e alegria em aprender com a dor e criar algo útil com ela. E esse post trás alguns dos insights que gerei na minha jornada para ser uma líder.

#Autoconhecimento é a chave

Uma vez alguém me disse: “Manu, uma vez que você sabe, você não pode dessaber.” Ela quis dizer que uma vez eu sei que eu tenho uma escolha – é possível experimentar algo melhor.

Foi por isso que decidi apenas aprender a ser eu mesma. Eu escolhi “ser alguém” aos meus próprios olhos em primeiro lugar.

Até nos conhecermos, estamos perdidos. Quando nos encontramos, podemos ser encontrados pelos outros.

À medida aprendi mais sobre quem e o que eu realmente sou, abracei totalmente a ideia de que a vida é uma escolha. Podemos escolher como interpretamos e percebemos tudo. O que escolhemos determina se vamos subir ou descer. Se o copo está meio cheio ou meio vazio.

Quando estou operando a partir de um lugar de medo, me preocupo com o modo como os outros me percebem, isso limita o impacto positivo que posso ter sobre as pessoas ao meu redor.

Isso me faz perceber quanta oportunidade existe para ser útil no mundo, apenas vivendo minha própria vida de forma honesta, autêntica e alinhada com meu próprio coração. É importante entendermos o poder de aprender quem realmente somos e o que realmente importa para nós. Então, podemos alinhar nossas escolhas com a moral e os limites que estabelecemos para nós mesmas de um lugar de amor-próprio e respeito.

Me autoconhecer, teve um papel fundamental na minha vida. Saí do automático e passei a me entender, principalmente os mecanismos que me autosabotavam e não me deixavam chegar lá. Inclusive criei um ebook que vai te ajudar a dar primeiros passos para o seu autoconhecimento. Clica AQUI para se increver na minha lista e baixá-lo gratuitamente. 

#Mas o que é ser líder?

Também aprendi que uma líder real não tenta liderar, mas simplesmente se torna o tipo de pessoa que os outros observam, aprendem e sentem-se inspirados a seguir.

Uma líder é um professor por padrão. Um líder não tenta ser feliz o tempo todo, mas abraça todos os aspectos de seu processo, silenciosamente iluminando os outros para que façam o mesmo.

Uma líder não é aquela que está no topo da pirâmide, na verdade ele é a base que sustenta e eleva todo o resto.

Uma líder simplesmente é.

#Como fazer a diferença?

O que contribuímos para o mundo através das escolhas que fazemos tem um efeito cascata. Sua vida afeta a minha e vice-versa. Ou seja, a maneira como escolhemos interpretar e perceber as coisas não afetará apenas nosso próprio bem estar, mas afetará o bem estar coletivo. Portanto, devemos liderar pelo exemplo.

Quando estamos conscientes do poder simples, mas profundo, que está dentro de nossas escolhas, podemos criar um mundo melhor a cada dia e ser líderes poderosos apenas brilhando a nossa própria luz.

Nós devemos nos honrar das nossas realizações em vez de nos julgarmos.O julgamento nos mantém exatamente onde estamos e o mundo sofre com o resultado.

No livro: How Women Rise (ainda sem versão em português) a autora fala que enquanto os homens são elogiados por assumirem riscos e afirmarem suas contribuições, as mulheres, por outro lado, são recompensadas ​​por serem gentis e ajudar os outros – qualidades associadas a papéis de apoio, em vez de papéis de liderança.

Muitas mulheres se adaptaram desenvolvendo maus hábitos e não reconhecendo realmente seu valor. E entre as dificuldades na carreira são:

1. Dificuldade de reivindicar o próprio valor

Muitas mulheres se sentem inseguras em receber crédito pelas próprias realizações. Embora seja visto como educado, ser excessivamente modesta provavelmente pode prejudicar a carreira mais do que te colocar pra frente. Como uma líder, qualquer falha em reivindicar crédito em si mesma ou em nome das pessoas que você representa é uma falha em reconhecer seu trabalho árduo.

2. Esperar que o os outros note e recompense o trabalho duro

Quem nunca ficou esperando um elogio por trabalhar extra horas naquele projeto sem fim? E aí vem a frustação quando ninguém nota. E isso é um hábito negativo que levamos até para os nossos relacionamentos pessoais.  A espera pela recompensa que não chega, pode gerar um ressentimento e afetar profundamente seu trabalho. Se você quer que outro saiba, diga. Se quer uma promoção, peça. Não gostou de algo, comente. Ninguém tem bola de cristal pra adivinhar o que você fez ou deixou de fazer. 

3. Aprender a elevar seus relacionamentos e gere aliados

No livro a autora comenta que as mulheres são excelentes em criar novos relacionamentos, mas fica por isso mesmo. É muito importante também ver seus relacionamentos como aliados, usar com oportunidades de network, criar parcerias, desenvolver novos contatos, gerar novos insights e projetos. Isso não tem nada haver em usar o outro, mas uma relação mutual onde os dois lados se elevam.  Inclusive vale também elevar os relacionamentos que você já tem e apoiar o projeto de outras mulheres. Achou um artigo interessante, como esse que levou um tempão para escrever =), então compartilha, tag e posta nas redes sociais. 

4. Deixar de lado o perfeccionismo

Já dediquei um post inteiro só falando sobre o maldito perfeccionismo. Mas resumindo, quando tentamos ser perfeitas isso gera estress, vai te distrair da big picture, porque você está focando tanto nos detalhes e esquecendo o resultado final que é mais importante. E além disso, o perfeccionismo cria um mindset negativo de desapontamento e falta de ação, porque se não está bom suficiente é melhor nem fazer. Pois lembre-se que o feito é melhor que perfeito.

5. Você não vai crescer sem a ajuda dos outros

Arrume uma coach peça feedback que te ajude a sair do automático e dar novos passos.  Um coach irá te ajudar a ver áreas cegas na sua vida que precisam ser trabalhadas, melhoradas ou mesmo elevadas.

O processo de coaching é um processo que vai te ajudar, a desenvolver suas habilidades e competências, assim como traçar metas e objetivos eficazes. Além disso, vai te ajudar a eliminar certos hábitos nocivos e gerar insights pra que você pense em novas ações.

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Finalmente…

Enfim, tudo se resume a isso: que tipo de pessoa você quer ser? Quem seu coração sabe que você já é? Que tipo de mundo você quer criar para você e para as futuras gerações? Você acredita que tem o poder de fazer uma diferença positiva? Você se sente uma líder?

Eu acredito que todos nós somos líderes por dentro. Eu acredito que todos nós temos algo para ensinar uns aos outros. Eu acredito que existe poder em viver autenticamente, em alinhamento com nossos próprios corações e intuição.

Tudo o que fazemos importa, quer percebamos no momento ou não.

Isso não quer dizer que devemos nos esperar ser perfeitos, porque isso não é realista, e sempre podemos aprender muito com os erros.

Como seria o mundo se todos assumíssemos a responsabilidade pelo que estávamos contribuindo ou não?

Como seria bom viver em um mundo onde todos escolhessem aprender com sabedoria, ao invés de medo?

E se todos pensassem “O que eu posso trazer para o mundo?” Em vez de “O que eu posso tirar disso?”

Se escolhermos despertar o líder interior, então a vida não é mais sobre “nós contra eles” ou comparação, competição e todas essas coisas que estão enraizadas na separação e no medo, que acabam nos destruindo.

Em vez disso, podemos escolher discretamente dar o exemplo, a partir de um lugar de sabedoria, responsabilidade, integridade, confiança, amor, alegria e conexão uns com os outros.

E se você leu e gostou desse post, faça um favor pra você e pra mim e compartilha. Vamos dividir o amor e elevar nosso relacionamento ❤️

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